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就職・資格

インターンシップ・職場見学会

インターンシップ・職場見学会

インターンシップ

学生が職業選択や就職後の就業への適応力を高めるために、夏休みなどの期間に企業や官公庁で就業体験をすることです。インターンシップに参加すると、「自分自身の適性がわかる」「仕事観や就業観を醸成できる」「働く上で必要な力を知ることができる」など様々なメリットがあります。
特に大学3年生、短大1年生はインターンシップの参加をきっかけに就職活動への取組みが意欲的になる傾向があります。

職場見学会

低学年から「勤労観」「職業観」を醸成し、学生の進路選択の一助となることを目的としております。企業の皆様にご協力いただき、本やインターネットでは得ることのできない現場の情報(職場の雰囲気、お客様対応等)を約1日で体感できるプログラムです。

参加データ

平成28年度インターンシップ・職場見学参加者
(対象:大学3年生 参加人数(延べ)合計:574名)

※平成28年12月末現在

平成28年度主なインターンシップ実習先
(対象:大学3年生 日数:5日間以上)
業種 企業名
卸売業
小売業
青山商事(株)※、(株)エトワール海渡※、(株)三松、(株)ロピア、(株)ロフト、(株)ベルーナ、(株)良品計画、(株)三越伊勢丹、(株)エービーシー商会※、JKホールディングス(株)、(株)セブン-イレブン・ジャパン
サービス業 ANAスカイビルサービス(株)※、日本交通(株)、高見(株)、大和リゾート(株)、(株)パシフィックボイス、(株)パシフィックアートセンター
金融業
保険業
(株)三井住友銀行※、(株)阿波銀行、(株)北越銀行、野村證券(株)、SMBC日興証券(株)※、丸三証券(株)、三井住友海上火災保険(株)※、損害保険ジャパン日本興亜(株)、日本生命保険(相)、住友生命保険(相)、第一生命保険(株)、三井生命保険(株)、明治安田生命保険(相)、三井住友カード(株)
建設業
不動産取引・賃貸・
管理業
パナホーム(株)、(株)オープンハウス、ミサワホームイング(株)、(株)レオパレス21、東京センチュリー(株)※
製造業 (株)ディスコ
情報通信業 ソフトバンクグループ(株)、西日本電信電話(株)、NTTコムウェア(株)、(株)USEN、TIS(株)、トランスコスモス(株)※、(株)毎日コムネット、マガシーク(株)、(株)ガルテン、(株)s-fit 、(株)クラウン・パッケージ、ランドーアソシエイツ、(株)読売新聞、(株)日本経済新聞社、IVSテレビ制作(株)、(株)長崎国際テレビ、(株)ウエスト、(株)ジェイアール東日本企画
公務
(国家公務員・
地方公務員)等
文部科学省※、沖縄県庁※、群馬県太田市役所、神奈川県三浦市役所、千葉県千葉市役所※、千代田区立図書館※、千代田区立日比谷図書文化館※、埼玉県志木市役所
運輸業
郵便業
日本通運(株)

※印は就職進路課を通じて申込・参加をした企業・団体です。
その他は、就職情報サイト等から学生個人で応募した企業・団体となります。
* 5日間以上の実習先のみ掲載しています。

具体的な流れ

実施期間・内容

インターンシップの期間は短いもので1日から、長いものでは数ヶ月のものまでと様々です。就職進路課では5日以上のものを推奨しています。

実施期間 内容 日数
夏・春期休暇など 企業見学・説明会 オフィス見学、事業説明など 1日~2日程度
仕事体験 オフィスワーク、営業同行など 1日~2週間程度
ワークショップ 商品企画、課題解決ワークなど 1日~5日程度
職場見学会 オフィス見学、パネルディスカッション、座談会など 1日
通年 仕事体験 オフィスワーク、営業同行など 2週間以上

受入機関の探し方

kyonet(共立生専用)から探す

就職進路課から申込するインターンシップ先を配信しています。

Google+ (共立生専用)から探す

企業や官公庁等から届いたインターンシップ先を配信しています。

官公庁、市区町村ホームページから探す

主に夏季休暇期間に募集しています。Uターン就職希望者も受け入れています。

各種就職ナビから探す

リクナビ、マイナビなどから企業検索できます。また、Uターン就職ナビでは、各都道府県が主催するナビから地元企業のインターンシップ情報が閲覧できます。

インターンシップ・職場見学会 参加の流れ

※1 事前学習…インターンシップ参加目的の確認と目標設定、インターンシップ先でのマナー指導。

※2 事後学習…インターンシップ先での成果確認と成果発表会の実施、インターンシップ参加者同士でグループワーク。

※3 事前学習…インターンシップ参加目的の確認、インターンシップ先でのマナー指導。

※4 事後学習…インターンシップ先での成果確認としてのレポート提出。

<事前・事後学習の様子>